2019年11月12日
労使問題に疲れてきています

最近、よく問題になっている労働問題。

これ、病気なのかどうか難しいところがあるのです。
組織に合わない、人間関係での問題がある。
などで休職や退職を望む方が増えています。

そうした流れを受けて、仕事をやめたいけれど、やめさせてくれないから、心療内科を受診する方が増えています。

 

労務の問題であれば、辞めると宣言してから、1ヶ月で辞めることができます。
場合によっては、半月くらいでもよいかもしれません。

職場が辞表を受け取ってくれないから、あるいは、辞めさせてくれないから、困っているという相談を受けています。

 

辞める、辞めないは、当事者の問題なので、それについて、私は口を挟んでいません。
ただ、うつ病と診断されるケースでは、休職の診断書を書いています。

実は、職場の労務問題に必要以上に医学的な問題を持ち込まれると、こちらも参ってしまうのです。
辞めるかどうかは、雇用側と労働者の問題です。

 

最近では、職場に連絡しなくて退職できる、代行サービスが流行っています。
その数も扱う会社も増えているようです。

私どもの所在地は、いなかのため、そういうサービスを知らないか、請け負っていないのかもしれません。

 

仕事をやめたら、「うつ」が治るのは、本来、うつ病と言いがたいものがあります。
それは、環境適応の問題です。
そうした問題も取り扱うことが増えました。

 

実際に困るのは、そうした動機による1回切りの受診で、長い時間を使って多くの労力を要することに参っています。
転勤で訪れて、職場が合わないからと長い親身になって長時間の診察を行った末、実家に帰ることになって、これまた時間のかかる紹介状を要求されることが多々あります。
1回診察しただけで、どれくらいわかるというのでしょうか?

こういう、当事者にとって緊急の診察をねじ込めること、急ぎの書類に追われること、それによって、これまでかかっている方の書類作成が遅れることがあります。

 

人助けになるなら、いいじゃん、という考えもあります。
以前は、そういう考えで引き受けていました。
しかし、こういった初診の方が増えすぎると、継続治療が必要な方の診察が後回しになってしまうのです。

 

バブル期以来の高い求人倍率の中での労働問題の不具合。
以前から、不思議に感じていました。

そう遠くない内に、世界的な景気減速がくる可能性があります。
その時は、どのような変化をもたらすのでしょうか?

これからの10年は、かつてないことを経験する時代だと私は想定しています。
次の相談の主体は、今とは異なるでしょう。

 

※ bellow : translated by the google translation

 

Labor issues that have recently become a problem.

It ’s difficult to see if you ’re sick.
There are problems with human relationships that do not fit the organization.
More and more people are looking for leave or retirement.

In response to this trend, I want to quit my job, but I am not allowed to quit.

If it is a labor issue, you can quit in a month after declaring it.
In some cases, it may be about half a month.

I have been consulted that I am in trouble because my workplace does not receive a letter of resignation or does not let me quit.

Resigning or not resigning is a matter for the parties, so I don’t have a word about it.
However, in cases where depression is diagnosed, I am writing a leave of absence medical certificate.

In fact, if you bring more medical problems than you need to work in the workplace, you will also come here.
Whether to quit is a matter of employment and workers.

Recently, agency services that allow you to retire without contacting the workplace are popular.
There seems to be an increasing number of companies that handle that number.

Our location may be unknown, so you may not know or have such a service.

When you quit your job, it is hard to say that depression can be cured.
It is an environmental adaptation issue.
The handling of such problems has increased.

The real problem is that it takes a lot of effort to spend a long time in such a single visit.
I often come back to my home after a long visit because of a long-term examination because I didn’t fit my workplace because I was transferred, and I often get time-consuming referrals.
How much can you tell from a single visit?

For these parties, urgent medical examinations can be screwed in, and urgent documents can be followed, which can delay the document preparation for those who have taken so far.

There is also an idea that it is good if it helps people.
In the past, I was undertaking such an idea.
However, if the number of such initial visits increases too much, it will be postponed for those who need continuous treatment.

Trouble of labor problem in high recruitment ratio since bubble period.
I’ve always felt it strange.

In the not too distant future, a global economic slowdown may come.
What kind of change will it bring at that time?

I expect the next 10 years to be an era of unprecedented experience.
The subject of the next consultation will be different.